6月24日，北京大学临床医学高等研究院（以下简称“高研院”）2026年度导师培训暨师德师风建设主题党日活动举行。活动由高研院党支部书记、副院长魏勋斌主持。医学部人事处处长丁磊，研究生院医学部分院副院长崔爽、闫婕，招生办公室副主任罗希，医学部学生工作部本科生教育与研究生教育办公室主任柳絮，北京大学第三医院骨科第一党支部书记、高研院双聘教授周非非，先后作专题报告，高研院教学主管副院长王韵作总结致辞。

魏勋斌在开场致辞中指出，党和国家始终把教育摆在优先发展的战略位置，党的二十大、二十届历次全会及全国教育大会对深化教育综合改革、建设教育强国作出系统部署。《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》明确提出“实施教育家精神铸魂强师行动”，强调“坚持师德师风第一标准”。学校党委也审议通过了关于进一步加强师德师风建设的工作方案，对压实主体责任、强化警示教育、严格违规惩处等方面提出明确要求。魏勋斌表示，2026年秋季学期高研院将迎来首批研究生，导师队伍建设是当务之急。本次活动以党建引领导师队伍建设，旨在引导全体导师将师德师风第一标准贯穿招生、培养、学位授予全过程，将立德树人落实到指导学生、关心学生的具体行动中，为高研院人才培养工作开好局、起好步。

丁磊作师德师风专题教育报告。他从立德树人根本任务出发，强调“人无德不立，师以德为先”，逐条解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合真实案例剖析“十不得”底线要求，涵盖师生关系边界、学术规范、招生公平、兼职取酬等关键领域。他强调，师德师风审查是各类人才项目申报的第一道关口，导师须时刻绷紧纪律之弦。他还系统介绍了学校各级人才支持体系，勉励导师对标高水平、树立高远职业目标。

崔爽介绍了研究生全过程培养管理要点。她强调，全过程管理直接关系人才培养质量，导师应准确把握各培养阶段的时间节点与质量标准，做到用心用情、尽职尽责。

闫婕围绕学位授予质量作专题报告，详细解读了导师职责及医学部导师培训体系，强调要严把开题、中期考核和论文评审等各个关口，切实保障学位论文质量。

罗希介绍了研究生招生工作要点，详细讲解了申请考核制、推荐免试、全国统考等主要招生方式，着重强调复试工作的流程规范与纪律要求等，确保招生过程公平公正。

柳絮以“立德树人 凝聚育人合力”为题，指出导师肩负研究生思政教育的首要责任，应在共情与边界中实现有效引导，着力构建协同育人支持网络。

周非非以“教学相长，一起长大”为题，分享了临床教学与研究生培养的实践感悟。他强调，导师应以热情、尊重、敏感的态度对待学生，做学生的榜样，传递对医学与生命的尊重，做“有人情味”的医生和老师，帮助学生成为个性鲜明、充满自信、具有思想力和创造力的杰出医者。

王韵在总结致辞中指出，导师应始终保持耐心，不轻易放弃任何一名学生，在日常交流中建立信任，遇到学生心理或行为异常时及时与学工系统沟通协作。她强调，导师要“有时去教育，常常是关心，总是在陪伴”，切实把思政教育责任落到实处，努力成为学生的学业良师和成长引路人。

本次活动形式务实、内容深刻，既是一次系统的业务培训，更是一次深刻的党性锤炼。大家一致认为，通过培训进一步深化了对师德师风建设重要性的认识，更加明确了研究生培养各环节的工作要求。今后将牢记为党育人、为国育才的初心使命，以德立身、以德施教，为培养德才兼备的医学人才、以高质量党建引领高研院高质量发展贡献力量。